国内在职博士

西南大学非全日制博士找工作，真不赖。好多行业都认这个文凭，尤其是跟学校强势专业沾边的领域，毕业想找个活儿干不难，不少人前脚毕业，后脚就能上工，往远了看，路子也宽。

先聊教育行业。西南大学的师范类专业本来就挺牛，非全日制博士要是学的教育学、心理学这些，去中小学教书，或者进教育机构搞教研，都挺吃香。现在学校招老师，越来越看重学历高的，有博士头衔，再加上之前攒下的工作经验，面试的时候，优势一下就显出来了。

而且非全日制博士上学的时候没耽误上班，实际教学那套活儿没丢，一上岗就能上手，不用单位再花时间带。

农业相关的行业也特缺人。西南大学的农学、畜牧学这些专业实力硬，非全日制博士学这方面的，去农业企业、科研院所，或者地方上的农业部门，都挺合适。现在国家不是重视乡村振兴嘛，农业这块就缺既懂理论又有实际经验的人。

非全日制博士读书的时候，可能本来就在相关企业上班，知道实际生产里有啥问题，毕业后回原来的单位，或者跳去更好的平台，很容易被当成骨干用。比如去种子公司搞研发，或者去农业技术推广站做指导，都是正经不错的选择。

政府部门和事业单位也是个大方向。

非全日制博士考公务员或者事业单位，竞争力挺强的。好多岗位明着要求博士学历，非全日制和全日制的在报考时没区别。

加上这些博士大多有工作经历，处理实际事儿的能力强，进了单位适应得快。

像发改委、科技局这些地方，经常需要懂专业又有经验的人，西南大学的非全日制博士在这方面就挺占优。

企业里的研发和管理岗也爱要他们。不管是制造业还是服务业，现在都讲究技术创新和把管理做细。

非全日制博士上学时，既学了新理论，又没离开工作岗位，知道企业真正需要解决啥问题。

比如学管理学的博士，去企业当高管或者做战略规划，学的东西能直接用在工作里；学工程类的博士，进企业搞技术研发，能更快把研究出来的东西变成产品，企业当然乐意要。

还有科研服务类的机构。比如各地的社科联、科技推广中心，就需要既懂专业又能跟基层打交道的人。西南大学非全日制博士上学时，可能参与过一些跟地方合作的课题，知道怎么把书本上的东西和实际需求结合起来，去这些机构上班，专业对口得很。

而且这些单位工作稳当，待遇也说得过去，适合想求稳的人。

往长远了说，非全日制博士的发展空间也大。现在职场上想往上走，学历常常是个硬杠杠，有了博士头衔，评职称、涨工资，都比别人占先。而且西南大学的校友资源也不少，同门或者导师介绍个机会，跳槽或者换个赛道，选择也多些。

不过找工作的时候也得注意，非全日制博士的优势是 “既有学历又有经验”，所以找工作时，尽量挑能把这两点都用上的岗位，别盲目追虚名。比如本来在企业做技术的，非要去纯搞理论研究的单位，可能就不太搭。只要选对方向，把自己的优势亮出来，找工作肯定不用愁。