报名条件

说到了浙大非全博士就业去向的话，主要集中在高校、科研院所、国企及行业龙头企业，部分进入政府机关。如果你是在职人士想提升学历，同时不想影响职业发展，浙大非全博士是个优质选择。

很多人去报考非全博士都是为了后期的工作能更好找，那就从几个热门的行业来说说看吧；

先看高校与科研院所方向，这是不少非全博士的首选。浙大非全博士凭借学校品牌和扎实的科研能力，能进入普通本科院校、高职高专或地方科研院所任教或从事科研工作。

比如计算机、电子信息等专业的毕业生，常进入省内二本院校担任讲师，部分有丰富成果的能直接评上副教授；材料、化工领域的则多去省级科学院下属研究所，从事应用研究项目，薪资虽不算顶尖，但工作稳定且科研资源充足。

国企及事业单位也是重要去向。尤其在浙江及长三角地区，浙大的影响力很大，非全博士在国企招聘中很受欢迎。像浙江省属国企如浙江能源、杭钢集团等，每年都会招聘不少浙大非全博士，安排在技术研发岗或管理岗。

这些岗位年薪普遍在35万-50万，加上绩效奖金，整体收入可观。而且国企对浙大博士的培养重视，不少人入职3-5年内就能晋升为部门技术骨干或中层管理。

行业龙头企业的需求也很旺盛。在互联网、生物医药、高端制造等领域，浙大非全博士的竞争力很强。阿里巴巴、海康威视、吉利汽车等浙江本土企业，经常与浙大开展产学研合作，对非全博士的认可度很高。

计算机专业毕业生多进入这些企业的算法岗或研发岗，年薪能达到40万-60万；生物医药专业的则去药企从事新药研发，年薪也在35万-55万之间。企业更看重博士解决实际问题的能力，浙大非全博士的实践导向培养模式正好契合需求。

政府机关及事业单位也是一部分毕业生的选择。通过公务员考试或人才引进政策，浙大非全博士能进入省直或地市机关单位，从事政策研究、科技管理等工作。

这类岗位虽然起薪不如企业高，年薪大概在25万-40万，但福利保障完善，职业稳定性强。而且在晋升方面，博士学历有明显优势，不少人能较快走上领导岗位。

关于薪资问题的话，主要还是看专业和地域来定义的，理工科专业如计算机、电子、机械等，因行业需求大，薪资普遍高于文科；长三角地区的就业机会和薪资水平也比其他地区更有优势，尤其是杭州、上海、苏州等城市，对浙大博士的需求旺盛，薪资溢价明显。