国内在职博士

单位牛的话，推荐你，去读非全博士，确实有点帮助，但要说能简单多少，够呛。

帮肯定是能帮你，但不是说“推荐”了就特别管用。

非全日制博士的报考门槛，是学校统一规定的，有学历要求、科研成果要求、外语能力要求等。

不管有没有推荐，学校都会，审核学历真实性、工作经历啥的。

就算单位，出具了推荐函，要是你不符合必要的条件，照样没资格。

申请非全日制博士，要个人能力，还有就是与导师的研究方向匹配，学校要考察的多了，专业知识储备、实务经验、科研潜力啥的，这些都需要，通过材料和面试来看，单位推荐是单位推荐，和评估标准没关系，不影响。

单位推荐，只能证明你，在工作中的表现，不能替代个人的专业水平啊。

单位能提供不少实际帮助，最直接的是，提供证明材料；

要是单位，有合作的科研项目，还能出具，项目参与证明。

部分单位，还会开具推荐函。

申请过程中需要准备材料、参加面试，单位要是能，灵活调整你的工作安排，允许你提前交接手头任务、请假参加面试，就方便多了；

要是你的研究方向和单位业务相关，单位可能会开放内部的项目数据、案例资料，甚至推荐合作导师。

还有些学校的非全博士项目，特别看重申请人的单位背景，有单位支持的申请者，盯着这类项目报，肯定是明显更适合。

下面的，都是这样的。

中国人民大学的企业管理非全博士项目，单位出具的推荐信和工作证明，是重要参考；

北京邮电大学的电子信息非全博士项目，有相关单位推荐的申请者，在实务经验评估环节，更被高看；

上海财经大学的金融非全博士项目，单位提供的业务证明，算优质材料；

西安交通大学的工程管理非全博士项目，，单位推荐，能证明你的工作经历有那回事。