报名条件

收到很多私信问南京师范大学在职博士的情况，今天专门整理了一篇保姆级攻略。先说重点，南师大在职博士最大的优势就是周末授课+双证，特别适合江苏及周边地区的教师和事业单位人员。

一、真实报考条件

1. 学历门槛，硕士毕业满5年是硬指标（以毕业证时间为准）

2. 年龄要求，建议45周岁以内，个别导师会卡年龄

3 单位证明，必须提供加盖公章的在职证明，自由职业者不能报

二、“躲坑”经验

去年陪朋友去现场确认时，遇到三个被劝退的案例，

案例1，硕士是海外学历没做认证

案例2，工作证明没写具体岗位

案例3，研究计划书直接套用模板

建议提前3个月准备材料，特别是研究计划书要结合导师研究方向写。

三、上课实况

文学院王老师（在读生）透露，

每月集中2个周末上课

寒暑假有田野调查

图书馆可申请独立研究室

别忘了，教育学、中国语言文学专业需要跟导师出差调研，报考前要考虑时间安排。

四、常见误区

1. "在职博士容易毕业"，实际延毕率超40%

2. "学费可分期"，必须开学前一次性缴清8万

3. "随便选导师"，热门导师需要提前1年联系

五、“上岸人”建议

1. 优先选省级重点学科（官网可查）

2. 周三下午定闹钟查看研究生院公告

3. 准备好3-5万科研经费（自费部分）

南师大在职博士毕业难度调查

一、课程安排比想象中"硬核"

南师大的在职博士课程设置完全对标全日制，周末授课雷打不动。文学院的王老师透露，"去年春季班有3位学员因为频繁出差缺课，直接挂掉了《教育研究方法论》必修课。"学校实行严格的学分淘汰制，公共课平均分低于75分会自动进入补考名单，补考不过只能重修。

二、论文关是最大"拦路虎"

根据2022年毕业数据，超过60%的延毕学员卡在论文环节。理学院要求博士论文必须有2篇SCI或4篇核心期刊支撑，这个硬指标让很多在职人员头疼。35岁的中学教师李老师分享，"白天上课晚上改论文是常态，最崩溃时连续三个月凌晨2点睡觉，孩子都快认不出我了。"

三、导师资源分配有门道

重点实验室的导师通常优先带全日制学生，这是不争的事实。但教育学院去年开始实施"双导师制"，为在职学员额外配备行业导师。比如教育管理方向的学员，除了学术导师还会匹配中学校长或教育局领导担任实践导师，这对论文选题和调研帮助很大。

四、毕业答辩玩真的

去年12月的答辩现场，有位学员的论文被5位评委当场指出数据样本量不足，要求补充调研后重新答辩。外文学院教授明确表示，"答辩通过率常年控制在75%左右，不会因为是在职就读就放水。"不过通过初审的论文会得到导师组三轮修改指导，这点比较人性化。

五、“老江湖”的实用建议

1. 选导师时重点关注近三年指导的在职博士毕业数量

2. 开题报告务必结合工作实际，纯理论方向容易后期卡壳

3. 核心期刊投稿至少提前1年准备，审稿周期普遍在6个月以上

4. 合理利用学校的寒暑假集中学习制度，能省下不少通勤时间

现在南师大图书馆专门为在职博士开通了24小时预约通道，教務系統也新增了进度提醒功能。对于真正想提升学术能力的人来说，这些细节改进确实让求学路顺畅不少。