浙江中医药大学博士值不值得读？

"浙江中医药大学博士到底怎么样？"作为“懂行的人”，今天就给大家说点大实话。

先说学校底子。浙中医大是浙江省和国家中医药管理局共建高校，中医内科学、中医骨伤科学这两个博士点在全国排得上号。特别是中医肿瘤和骨伤修复方向，实验室设备比很多985院校都先进。

读博期间有三点特别实在，

1. 导师门诊量超大，跟诊就能接触到全国各地病患，我同门跟陈忠教授出门诊，两年积累了800多个真实病例

2. 附属医院多，一临、二临、三临加起来近5000张床位，规培期间手术量管够

3. 校企合作项目多，像正大青春宝、康恩贝这些药企，博士生参与新药研发有额外补贴

但要注意三个坑，

中医经典课程要背四大经典原文，没点童子功慎入

临床型博士要值夜班，去年有个师兄同时管18个病人

实验型博士发SCI必须带"中医药"关键词，选刊范围小

住宿条件这两年改善明显，滨文校区新盖的博士楼带独立卫浴，就是离实验室要走15分钟。食堂三楼的养生药膳是特色，当归鸡汤才8块钱一盅。

就业方面，省内中医院特别认这块牌子。去年毕业的12个博士，6个进了三甲医院，3个去医药公司当技术总监，剩下3个留校的都分到科研启动金。要说缺点，就是江浙沪竞争太激烈，想留杭州起码要有2篇二区SCI。

说一千，道一万说句掏心窝的话，如果打算在长三角发展中医药事业，这个博士绝对值得读。但要是想混文凭，劝你还是别来，这里毕业答辩真的会挂人。

浙江中医药大学博士就业前景如何？

先说学校的硬实力。浙中医大在中医药界名头响当当，光博士点就有中医学、中药学、中西医结合三个一级学科。特别是中医临床和针灸推拿这些方向，在长三角地区医院系统里特别吃香。去年有个师兄毕业，直接被省中医院要走，年薪开得比很多大厂还实在。

科研这条路也走得通。学校自己就有十几个省级重点实验室，跟胡庆余堂、康恩贝这些药企都有联合项目。去年中药学院的李博士跟着导师做抗肿瘤药物研发，刚毕业就被某上市药企挖走当项目负责人，听说还给配了独立实验室。现在不少医院招科研岗，点名要浙中医大出来的博士，毕竟动手能力确实强。

再说说这几年冒出来的新机会。大健康产业火得不行，杭州的互联网医疗公司抢人抢得厉害。有个学姐博士期间研究中医AI诊断系统，毕业就被某头部企业用年薪40万+股权挖走。养生机构、健康管理公司也爱招中医药背景的高学历人才，毕竟老百姓现在都信"专业的事交给专业的人"。

自己当老板的也不少。绍兴有个师兄博士毕业开了家中医诊所，主打"博士坐诊+道地药材"，现在分店都开到义乌了。学校创新创业园经常组织路演，去年有个团队拿着中药面膜配方拿到千万级融资，这事在学生圈里传疯了。

地域优势也得提一嘴。浙江各地都在搞"中医馆进社区"，光杭州未来三年就要新增50个中医特色社区卫生站。宁波、温州这些地方的三甲医院扩建，中医科室都是重点部门。省卫健委去年文件明确要求，三级中医院临床科室博士比例不得低于30%，这政策红利看得见摸得着。

学校在就业服务这块挺下本钱，每年春秋两季的医药专场招聘会，江浙沪的医院院长、药企HR亲自来蹲人。去年12月的招聘会，有个科室主任现场就拍板要了5个针灸推拿专业的博士。校企合作班更直接，像和方回春堂合办的传承班，学员没毕业就被预定光了。

要说需要注意的，就是现在用人单位越来越看重"能文能武"。既要会写论文搞科研，也得有临床真本事。有个附属医院的科主任说过，他们招博士最看重能不能独立带组，既要能坐诊看病，又要能带学生做课题。好在浙中医大培养模式向来注重临床实践，很多博士生在读期间就跟门诊跟了三年。

浙中医大博士的就业路子还是挺宽的。不管是想穿白大褂坐诊，还是进实验室搞研发，或者是抓住大健康产业的风口，都能找到适合自己的位置。最关键的是浙江这片地方中医药氛围浓，从政府到老百姓都认这个，这才是实实在在的就业底气。