医护人员读温州医科大在职博，到底值不值？

接到不少医护朋友的咨询，都在纠结要不要报温州医科大学的在职博士。今天咱们就掰开了揉碎了说说，这个学历到底值不值得投入三年时间和十几万学费。

先说大家最关心的三个硬指标。学费这块儿，今年临床医学在职博的学费是3.8万/年，三年下来11.4万打底，加上周末往返的交通住宿，没个15万下不来。上课时间安排在每月两个周末，浙江本地的还好，外省的可得算好通勤成本。

毕业要求卡得挺实在，至少1篇SCI或2篇中华牌论文，还要完成学位论文。去年有个骨科主治医生跟我说，他每天下班后雷打不动搞两小时科研，硬是熬了两年半才达标。不过好消息是导师都理解在职生的难处，开题和实验设计会给针对性指导。

要说值不值，得分三种情况看。第一种是市级医院想评副高的，特别是35岁左右的骨干，这个学历能让你在职称评审时甩开竞争对手。第二种是打算跳槽到教学医院的，有博士学历可以直接应聘副教授岗位。第三种是民营医院的技术院长，镀个金对巩固地位有帮助。但要是县医院的主治或者社区医院的医生，可能真不如去考个规培实在。

别忘了想报名的朋友，今年新增了导师双向选择系统，建议提前半年联系意向导师。去年有个麻醉科的同仁，考前三个月才开始找导师，结果心仪的导师都招满了，说一千，道一万只能调剂到冷门方向。

说一千，道一万说个真实案例，温医二院的心内科李医生，38岁那年咬牙读了在职博，现在不仅升了副主任，还带起了科研团队。但同科室的王医生因为孩子刚上学，实在抽不出时间做实验，读了两年无奈退学。所以关键还得看个人时间管理和家庭支持。

温州医科大学在职博士毕业难度大吗？

一、先看学校“门槛”，严进严出是基调

温州医科大学作为浙江省重点高校，医学类专业在全国排名靠前，尤其在眼视光、临床医学等领域认可度高。学校对博士培养向来抓得紧，在职博士和全日制用的是同一套毕业标准。简单来说，想“水”个文凭？根本不现实。

毕业硬指标包括，

1. 学分必须修满，核心课程低于75分要重修；

2. 至少发1篇SCI或2篇中华核心期刊论文（部分专业要求影响因子3.0以上）；

3. 8万字以上的毕业论文，查重率卡在8%以内；

4. 盲审环节3位专家全票通过才能答辩。

去年医学院公布的数据显示，在职博士延毕率约35%，比全日制高出近10个百分点。主要原因还是工作牵扯精力，很多人卡在论文阶段。

二、“老江湖”亲述三大难关

和几位已经毕业的学员聊过，发现这几个坎儿最让人头疼，

1. 时间撕成两半用

三甲医院的医生最有体会，白天上门诊、做手术，晚上赶实验数据是常态。有位骨科博士曾连续三个月凌晨两点录数据，赶上科室评三甲，差点崩溃到放弃。

2. 实验资源要抢

在职生不像全日制学生能天天泡实验室。有位药学方向的学员吐槽，关键仪器总被全日制同学优先使用，自己的细胞培养因为等不到离心机，废了三批样本。

3. 导师带教有侧重

虽然学校规定导师对在职和全日制学生一视同仁，但实际带教中，导师更倾向把重要课题交给脱产学习的学生。有位博导直言，“在职生两年见不到人，突然要开题，我也犯难。”

三、熬过来的都用了这些招

1. 提前布局论文，有位护理学博士入学前就准备好了病例数据，开题直接进入写作阶段，比同期生省了半年时间。

2. 打好单位关系，聪明的学员会提前和单位沟通，把博士课题和本职工作结合。比如公共卫生方向的，直接拿单位的流行病调查数据做研究。

3. 抱紧师兄姐大腿，实验操作不会？仪器排队太久？毕业的师兄姐手里往往有“私藏”攻略。有位学姐把细胞培养的最佳时间段整理成表，帮同门省下两个月。

四、值不值得拼一把？

虽然过程艰难，但温州医科大的博士文凭在长三角医疗系统确实管用。去年毕业的42名在职博士中，37人晋升了职称，9人当上科室主任。特别是教学医院的岗位竞聘，博士学位几乎成了硬通货。

有位已经毕业的麻醉科主任说大实话，“那三年像扒了层皮，但现在出门诊都被病人喊‘博士主任’，做科研申报课题也容易多了。”

所以哈，想报温州医科大在职博士的朋友，先摸摸自己口袋里攒了多少假期，家里能不能顾得上，手头有没有现成的科研数据。把这些理顺了，剩下的就是咬牙坚持。图书馆凌晨四点的灯，ICU监控仪的红点，还有电脑里改到第18版的论文——这些碎片拼起来，就是毕业证上烫金的名字。