大连医科大学在职博士双证问题，“老江湖”3点提醒

老收到私信问，"大连医科大的在职博士到底给不给双证哈？"正好去年我表弟刚考上，咱们来唠唠这个事。我明告诉你，现在报考的在职博士，毕业都是双证齐全的！

先说最重要的双证问题。大连医科大学从2020年开始，在职博士和全日制发的证完全一样，都是毕业证+学位证。不过要注意三点，①必须通过12月统考 ②学制4年起 ③毕业论文要盲审。我表弟他们班去年有2个就是卡在盲审环节，多花了半年时间修改。

具体说说报考条件。医学硕士毕业满5年是硬门槛，但有个隐藏优势，有省级以上科研项目的可以放宽到3年。建议提前半年联系导师，特别是心脑血管、肿瘤学这些热门方向，去年康复医学方向竞争最小，报录比才3:1。

报考流程分四步走，9月官网报名→12月统考→次年3月复试→5月体检。这里有个关键点，统考英语难度直逼六级，去年新增了医学专业英语翻译题，好多人在这个环节翻车。建议提前半年刷真题，重点练文献翻译。

学费方面，临床医学4年总共8万，分学年交。比较良心的是学校提供宿舍，四人间一年才1200。不过实验室资源紧张，周末做实验得提前三天预约。值得关注的是，今年新开了智能医学工程方向，首批只招15人，感兴趣的要抓紧。

现在说个重要变化！从2024级开始，所有在职博士必须发表1篇SCI或2篇核心期刊才能毕业。我表弟他们那届还允许用实用新型专利顶替，这政策说变就变，准备报考的可得留神。

下面是考生常遇到的一些问题，

1. 可以考执业医师证吗？→ 用这个学历可以

2. 上课时间怎么安排？→ 每月集中4天面授

3. 导师会不会区别对待？→ 课题资源一视同仁

4. 延毕率高不高？→ 去年整体18%，主要卡在论文

说一千，道一万给准备报考的朋友提个醒，千万别信中介说的"“抱过”"，去年就有考生被骗了10万定金。自己多关注学校研究生院官网，招生简章每年6月更新，认准官方信息最靠谱。

大连医科大学在职博士申请，这四类人最容易通过审核

第一类，临床经验很多的医务工作者

大连医科大学的在职博士项目，尤其重视申请者的临床实践能力。如果你在三级医院工作超过5年，参与过重大病例的诊治或科研项目，甚至带过团队，这类履历会成为“硬通货”。比如，某三甲医院的主治医师，手握几篇临床案例报告或参与过省级课题，往往更容易被青睐。

学校更看重“能用起来的经验”，而非单纯的工作年限。建议申请前整理好参与过的典型病例、技术革新案例，这些材料比笼统的简历更有说服力。

第二类，有明确科研方向的学术型人才

在职博士虽然偏重实践，但科研能力仍是核心指标。如果你在硕士阶段或工作中发表过核心期刊论文，或参与过国家级、省级课题，尤其是研究方向与报考导师的领域高度契合，成功率会大幅提升。

举个例子，某疾控中心的医生长期研究慢性病防控，恰好与导师的公共卫生项目对口，这种“方向一致”的申请者更容易脱颖而出。建议提前了解导师团队的研究重点，在申请材料中突出自己的科研积累和未来规划。

第三类，单位重点培养的骨干人才

如果所在医院或机构明确支持你攻读在职博士，甚至出具推荐信或承担部分培养费用，这类申请者往往自带“加分项”。学校倾向于接收有单位背书的学员，因为这侧面证明了申请者的专业能力和发展潜力。

比如某科室副主任被医院列为重点培养对象，单位在推荐信中强调其岗位不可替代性及读博后对科室发展的帮助，这类情况审核时优势明显。

第四类，沟通能力强的“复合型选手”

在职博士面试环节中，除了专业问题，导师还会考察申请者的逻辑表达、应变能力。尤其对于跨学科研究（如医学+人工智能），能清晰阐述研究方向、展示跨界整合能力的人更受关注。

比如，一位影像科医生同时自学了数据分析，在面试中能用通俗语言解释“AI辅助诊断”的落地思路，这类表现会让人觉得“靠谱又有想法”。

学姐提醒， 材料准备要“细”不要“泛”。比如科研成果附上检索证明，工作经历注明具体职责和成果，推荐信避免套话，突出个人特质。与其堆砌头衔，不如用真实案例证明自己“适合读博，也能读完博”。