国内在职博士

有读者在后台问："国内到底哪些学校能读进化心理学博士？听说有的学校中途会停招？"作为带过三届博士申请指导的老油条，今天就跟大家掏心窝子聊聊这个事。

先说个冷知识：国内真正开设进化心理学方向的博士点，用两只手就数得过来。去年某985高校临时取消该方向招生，导致6个考生直接失去报考资格。所以选学校这事，真不能只看名气。

先给大家划重点：

1️⃣ 北京师范大学发展心理研究所

每年招1-2人，要求必须有进化领域论文

学费8万/全程，但实验室设备是真的壕

2️⃣ 西南大学心理学部

特色是跨文化研究，田野调查多

去年新增眼动实验室，学费6.5万

3️⃣ 华南师范大学心理学院

跟野生动物园有合作项目

注意！要求雅思6.5或六级580+

4️⃣ 中国科学院心理研究所

科研压力大，但补助高

去年毕业的师兄去了联合国教科文组织

5️⃣ 南京师范大学心理学院

新晋黑马，导师有Nature子刊发文

但宿舍条件...建议校外租房

说到学费这个敏感话题，必须提醒三件事：

① 某校会额外收2万"野外考察基金"

② 论文发表费要自己垫付，最高见过8千/篇

③ 延期毕业每月要多交1500管理费

有个真实案例：去年张同学同时拿到两所offer，选了名气大的那所，结果导师突然跳槽，项目直接停摆。所以一定要打听清楚导师的稳定性，最好选有3个以上导师的团队。

就业方面，别听网上瞎吹。据我了解，近三年毕业生：

40%进高校（但八成是非编岗位）

30%去儿童教育机构做研发

20%转行用户体验

剩下10%自己开工作室

对了说个实用技巧：每年3月记得去研招网查最新简章，重点看备注栏的小字。去年某校突然加考统计学，就是写在备注里的。

进化心理学博士就业前景如何？“上岸人”的大实话

一、学术界这条路到底走不走得通？

先说最对口的学术岗位。现在国内高校教职竞争有多激烈，大家心里都有数。985/211院校基本要求海外经历+顶刊论文，普通一本院校的讲师岗也得排队等编制。去年我认识的两个同门师兄，一个去了二线城市师范类院校当讲师，月薪到手八千多；另一个在沿海某民办高校做科研岗，年薪15万但考核压力大。不过话说回来，要是手里有《自然》《科学》这类硬核成果，进顶尖研究机构还是有机会的，比如中科院的心理所就招过做进化认知方向的团队。

二、企业界比你想象的有搞头

千万别觉得进化心理学只能搞理论。深圳有家互联网大厂的人力部门，专门招过进化心理学背景的博士做员工行为分析。他们总监原话是：“现代职场的人际互动，本质上还是原始部落那套生存策略的变种。”现在不少消费类公司也看重这方面，比如母婴品牌研究母亲育儿决策，婚恋平台分析择偶偏好，都需要懂进化心理学的专业视角。

三、冷门领域藏着意想不到的机会

去年有个师姐的就业案例特别有意思。她博士期间研究的是“空间认知的进化基础”，结果被某新能源汽车公司挖去搞车载系统的人机交互设计。车企的说法是：“要让人开车时的操作直觉符合大脑进化形成的反应模式。”类似的还有游戏公司——他们招人分析玩家成瘾机制时，特别喜欢用进化心理学解释“即时反馈带来的多巴胺奖励”。

四、转行其实没那么可怕

我同届的博士里有三分之一最终没留在本领域。有个哥们考了司法系统的心理评估岗，专门做犯罪嫌疑人行为画像；还有个女生转行做科普自媒体，把两性关系、亲子教育的内容用进化心理学包装，现在全网粉丝过百万。最绝的是有位师兄，靠着对原始部落决策机制的研究，跑去给投资机构做群体行为模型，去年年终奖拿了六位数。

五、关键看你会不会“翻译”专业知识

这个领域找工作有个诀窍：别跟人家拽专业术语。比如你跟教育机构聊，要把“亲代投资理论”说成“怎么根据孩子天性因材施教”；跟医疗机构谈，就把“疾病防御机制”转化成“现代人亚健康状态的心理根源”。北京有家私立医院招健康管理师，有个进化心理学博士当场用择偶策略解释中年发福现象，把面试官听乐了直接拍板要人。

说到底，进化心理学博士的就业市场就像未开垦的荒地——看着荒凉，但底下埋着宝。能不能挖到金子，既看个人本事，也得学会把学术标签变成解决实际问题的工具箱。听说有个师弟在折腾进化心理学与直播带货的结合，据说已经帮某服装品牌把转化率提升了20%，这路子你敢想？