国内在职博士

有关于博士来讲，其实也是有分定向和非定向两种模式的，总是有报考者不是很清楚该怎么选，也对于所谓的定向的含义不是很清楚，为此小编将深入来进行一下说明！

就结论来看的话，其实非全博在原则上是只能选择定向的模式的，这是多所院校的简章明确要求的，所以说非全的模式正常是不存在非定向的这种模式的，这也是更加适配在职人士边工作边学习的培养定位的！

到底定向就业指的是什么？让小编来进行分析的话，简单来讲各位可以理解为，就是入学前必须和招生院校、定向就业单位三方签订定向培养协议，约定毕业后必须回定向单位工作。学习期间，个人的人事档案、户口、工资关系等全部保留在定向单位，不转入学校。

整个的毕业去向是锁定下的状态的，并不能去参与全国的就业计划的，所以定向就业的非全博士毕业生，学校不发放就业报到证，不纳入国家统一的毕业生就业计划，毕业后必须严格履行协议，返回定向单位服务。这和全日制非定向博士毕业后双向选择就业的模式完全不同。

那么这个定向单位是可以随意选择的吗？肯定也是多数报考者的疑问了，当然是不能的了，也是要满足院校的要求的！

就院校的要求来讲，多数的定向单位必须是考生当前所在的工作单位，且需提供单位出具的同意定向培养证明。部分院校还要求定向单位与考生所学专业相关，比如工程类非全博士要求定向单位为相关行业企事业单位。

就录取的类别这一部分，小编在重点强调一下，就是一旦选择了之后是无法去进行更改的，也就是说整个的报考时选择的就业类别即为最终录取类别，入学后不能从定向转为非定向。这就要求考生在报名前必须和单位沟通到位，确认单位愿意支持定向培养，避免录取后因单位态度变化陷入被动。

这种模式是否有要自己承担的风险呢？也是存在的！

定向是需要签署协议的，而协议当中则是会明确服务期限、违约条款，若毕业后不回定向单位，或服务期内离职，需退还学校和单位提供的培养费用、补贴，还可能要支付高额违约金。更严重的是，违约记录可能影响档案转移，耽误后续就业。

小编想告知各位的是，签署协议之前，务必确认协议中的服务年限、费用承担、违约金标准等核心条款；明确学习期间单位是否同意灵活安排时间，是否支持论文研究和实践；核实院校对定向单位的具体要求，避免因单位资质问题影响录取。