国内在职博士

非全博士有考试制和申请制两种方式，申请制相对更容易上岸。考试制要参加统一笔试和面试，竞争激烈；申请制不用笔试，主要看材料和面试表现，更适合有工作经验的人。像清华大学、浙江大学的非全博士多采用申请制，而一些地方院校还在沿用考试制，整体来看申请制对在职人员更友好，上岸概率高些。

考试制的流程和难度怎么样呢

考试制流程和考研类似，先报名参加全国或学校自主命题的笔试，通过后再参加面试。

笔试内容多为专业基础理论，范围广，需要花大量时间复习，对很久没碰书本的在职人员来说难度不小。

比如某地方院校的教育学非全博士，笔试要考教育学原理、教育研究方法等，涵盖十几本参考书，复习起来很费精力，面试还要考专业英语，通过率不算高。

申请制的主要环节有哪些呢

申请制主要环节是提交材料和参加面试，不用笔试。

先按要求准备学历证明、工作成果、研究计划书等材料，学校审核通过后通知面试。

面试多围绕工作经历和研究计划展开，比如上海交通大学的工商管理非全博士，面试会问管理实践中的具体问题，如何用理论解决实际工作难题，不用背太多理论知识，有工作经验的人更易应对。

两种方式对工作经验的看重程度不同吗

两种方式对工作经验看重程度不同。申请制特别看重工作经验，尤其是与报考专业相关的成果，比如工程管理专业，有大型项目管理经历、能提供项目报告的申请者更受青睐。

考试制更看重理论成绩，工作经验只是加分项，就算有丰富经验，笔试分数不够也没用，这一点对在职人员不太有利。

哪种方式更适合时间紧张的在职人员呢

申请制更适合时间紧张的在职人员。考试制需要抽时间复习笔试，每天下班后还要看书刷题，对工作忙的人来说很难兼顾。申请制不用准备笔试，只要把材料整理好，面试前稍微准备下就行，能节省很多时间。

比如某企业中层管理报考南京大学非全博士，用申请制，利用周末准备材料，没耽误工作，顺利通过了面试。