国内在职博士

根据最新发布的，复旦大学2026年招收非全日制工程博士招生简章可知，学校首次在五大创新学院明确招收非全日制工程博士，且仅限在职定向就业人员。

这也就不难看出，符合条件的在职工程师可以在不辞职的情况下攻读复旦博士学位，实现工作与学业的并行。

就本次非全博的招生来进行说明，整个的招生学科基本与全日制无差别，包含了集成电路、计算与智能、生物医学工程、智能机器人与先进制造、未来信息等创新学院组织实施。

整个的培养过程会根据在职人员特点安排，学习形式灵活，但须按学校制定的培养方案完成课程学习与科研任务，并参与必要的线下环节，如集中授课、实验、考核及论文答辩。

光知道有招生还不行，总是需要明确个人的报考条件的，除须符合基本学历要求外，申请者必须为在职人员并与工作单位签订定向就业协议，学习期间档案及人事关系保留在原单位，毕业后回原单位工作。

不难看出，这种定向培养模式保障了在职人员在不中断职业生涯的前提下完成博士学业。招生选拔以申请考核制进行，重点考察申请者的专业基础、科研能力与岗位实践结合度，不组织全校统一笔试，由学院组织材料审核与综合考核。

有关于此次的非全博，还需要明确的就是，在培养要求、学位授予标准等方面与全日制博士一致，均须完成规定的课程、通过考核并达到学术水平要求方可获得博士学位。其优势在于兼顾高质量学术训练与职业连续性，特别适合在工程技术、研发管理等领域已有一定经验并希望提升理论与创新能力的在职人员。

就从这次招生简章的发布，也不难看出，复旦大学非全日制工程博士为在职工程技术人员提供了一条不辞职即可深造的路径，但报考者需确保所在单位同意定向培养，并能协调时间完成学习与科研任务。建议在报考前详细阅读学院发布的招生细则，明确研究方向、课程安排与考核要求，以评估自身条件与可行性，或者直接联系我们。