国内在职博士

苏州大学非全博士定向培养这是需要大家去简单了解一下的，因为还是有些人员不是很清楚这个规则；事实上，这都是必须要签订的，如果你要是没有确定好职业规划的话，那么还是需要考虑一下的。

一般来说，这个项目去报考的话，招生需签定向培养协是一定的，定向模式对想留原单位的在职人士适配度高，但有就业绑定等限制，是需要和学校、工作单位签三方协议。

其实整体的核心意义就是，需要在前期就明确自己后期的去向，毕业后是需要回原单位工作，不能随便跳槽，档案、人事关系也得留在原单位，不转入学校。

虽然这样会限制到大家，但也是存在很大的一定优势的，对在职人士特别友好。不用辞职，能边工作边读博，收入和工作经验都不耽误。

而且，现在来说的话，不少的单位也是比较支持大家去进行定向学习的，还会提供一些报销部分学费、保留岗位的设定，甚至在晋升时优先考虑有博士学历的骨干。

只有报考门槛的话，这种培养形式更贴合在职人群，主要看的就是有没有工作经验和科研成果啥的。

当然了，选择这样的方式的话，还是需要谨慎一点的，主要的限制就是就业捆绑的问题，如果想要跳槽，或者是换工作啥的，考公等等，在协议执行期间都得经过原单位同意，不然可能要付违约金。

另外，定向生大多不能享受国家奖学金、助学金这些福利，学费得自己或单位承担，苏大非全博士每年学费2万，4年总费用8万，经济压力得提前考虑。

还有学习时间的问题，部分专业有全脱产学习要求，要是单位没法批长假，可能会影响学习进度，甚至面临违约风险。