国内在职博士

从整体上来分析，西安交大非全博士能成为吸引众多报考者去申报的项目，自然是有特殊的吸引点的，根据小编了解到的，整体在于，学制灵活到能兼顾工作，双导师带教直接把理论和职场需求打通，也就是说比起光拿学历的项目，它能让你边上学边解决实际问题，学的东西直接能用在升职加薪、技术突破上，这才是最实在的。

既然提及到了这两大方面了，那么小编就针对这一部分来进行一下全面的说明吧，要知道当前的设定非常灵活，基本修业年限3年，要是工作忙赶不上进度，还能申请延期（具体最长年限看学校规定）。前两年主要在学校上课，多数安排在周末或节假日集中授课，不用每周跑学校。后几年就转到企业实践，毕业论文直接结合你手头的工作项目做，比如你在能源企业搞技术研发，论文就能写相关的课题，工作学习两不误。具体课程表得等开学后看安排，每个专业可能有点差异，但整体思路就是不耽误你上班赚钱。

双导师这一块是特殊的优势，比起其余的院校可谓是成为了吸引大家的关键因素，所谓的双导师，就是说一边是学校的导师，给你打牢理论基础，帮你把握研究方向；另一边是企业导师，都是合作企业的技术大牛，比如南瑞集团、特变电工这些行业龙头的专家。他们每月至少跟你碰一次面，不管是课程学习还是项目研发，有问题随时问。你在工作中遇到的技术难题，刚好可以当成研究课题，两边导师一起帮你出方案，这种“带着问题学”的模式，比纯啃书本有用多了。

再来从各位所担忧的课程这一部分来看吧，目前课程的设定一点不虚，全是贴产业的硬货。西安交大工科底子厚，能源动力、轨道交通、智能制造这些专业在全国都是顶尖的。上课不光是老师讲，还常把课堂搬到企业去，比如去轨道交通研究院看最新的智能装备，听工程师现场讲技术难点。课程里全是特变电工、南瑞集团这些本地大企业的真实案例，学完就知道行业前沿在哪，怎么把技术落地到自己公司。

甚至说有一个隐形的优势存在的，就是说，产学研资源多到用不完。学校的中国西部科技创新港里，光世界500强企业就有50多家，还有220多个龙头企业入驻。你在读博期间，能直接参与校企合作的科研项目，比如跟着导师攻关电力系统的新技术，或者加入“揭榜挂帅”项目解决企业的技术难题。这些经历不光能丰富简历，搞不好还能给公司拉来合作资源。