国内在职博士

要知道，这几年报名的人里，不少是华为、中兴这些大厂的技术骨干，还有科研院所的研究员。也很好理解吗，大家都是冲着这里的专业实力、资源优势和灵活模式来的。

好多科技人才就是想在这些方向深耕，才奔着西电来的。

课程设置也完全考虑到在职人员的需求了。

其安排不用天天到校，主要是周末集中上课，平时线上做项目。

而且课程里全是干货，比如“毫米波雷达技术”“量子通信原理”，都是行业里最前沿的内容。

老师不会光讲理论，还会带着分析实际案例，像华为的基站优化、大疆的无人机通信系统，都能拿来当教材。

对在职的科技人才来说，边学边用，进步特别快。

导师资源更是让人眼馋。

好多导师都是业内大牛，有的是国家重点实验室的负责人，有的是重大科技项目的首席科学家。

他们手里握着大量科研资源，跟着他们能接触到国家级的项目。

有个在研究所工作的学员，跟着导师参与了卫星通信的研发，毕业时手里多了两项专利，直接被提拔成了科室主任。

科研平台这块，西电的家底太厚实了。

有国家集成电路设计产业化基地、通信网信息传输与分发技术国家重点实验室这些硬设施。

非全日制博士也能申请使用这些平台，比如想测试芯片性能，随时能进实验室用高端设备。

这对很多企业里的技术人员来说，诱惑力太大了，毕竟不是谁家公司都有这么全的设备。

毕业要求也比较灵活，没那么死板。

虽然也要求发核心期刊论文，但允许把工作中的研发项目作为研究课题。

比如有人做的是企业里的5G基站节能技术，数据都是现成的，研究起来顺风顺水。

而且学校对非全博士的论文，更看重实际应用价值，不像有些学校只盯着理论创新。

人脉圈子也是个大福利。

来读这个博士的，都是各行各业的科技精英。

有做芯片设计的，有搞人工智能算法的，还有做物联网开发的。

平时上课讨论问题，就能碰撞出不少火花。

有个做智能汽车的学员，就是在课堂上认识了搞自动驾驶算法的同学，后来两家公司直接展开了合作。

学历含金量也没话说。

西电是“两电一邮”的老牌名校，在电子信息领域的认可度比一般985还高。

不管是在国企评职称，还是去大厂应聘，这个博士文凭都特别管用。

去年有个学员，拿着西电的博士证，从一家中型企业跳槽到了华为的中央研究院，薪资直接翻了一倍。

政策支持也很到位。

陕西省对电子信息领域的高端人才有专项补贴，西电的非全日制博士也能申请。

而且学校还会帮着对接企业资源，好多学员没毕业就被百度、阿里这些大厂预定了。

对科技人才来说，这不仅是拿个文凭，更是找了个职业跳板。

现在科技行业内卷多厉害啊，没点硬实力根本站不住脚。

好多科技人才都是想通过读博提升自己，在竞争中更有底气。

而西电这个非全日制博士项目，刚好能满足他们不辞职、学真东西、拓人脉的需求。

吸引这么多人报考，也就不奇怪了。

不过想考上也得下点功夫。

笔试要考“高等电磁场理论”“数字信号处理”这些硬课，面试还要现场演示自己做过的项目。

建议想报考的提前半年准备，最好能找在读的学长聊聊，摸摸考试的门道。

毕竟机会难得，早点准备才能抓住机会。